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Evalúa a cada candidatoAnaliza su integridad, confiabilidad, antecedentes, capacidades y compatibilidad con la posición antes de tomar una decisión de ingreso.
Diseñamos soluciones a la medida para comprender, anticipar y gestionar el riesgo humano en tu organización, integrando herramientas de honestidad, confiabilidad y seguimiento que permiten identificar el nivel de riesgo de las personas y respaldar decisiones informadas durante todo el ciclo laboral.

Una estrategia continua para convertir señales sobre personas en controles, seguimiento y decisiones documentadas.
Analiza su integridad, confiabilidad, antecedentes, capacidades y compatibilidad con la posición antes de tomar una decisión de ingreso.
Identifica cambios relevantes en permanencia, conducta, desempeño y exposición al riesgo, especialmente en puestos críticos.
Transforma resultados, reportes y alertas en decisiones concretas de seguimiento, capacitación o intervención.
Conserva históricos, evidencias y trazabilidad sobre evaluaciones, decisiones y acciones para auditorías y revisiones internas.
Tres pilares conectados para conocer a las personas, encontrar el mejor ajuste y fortalecer la cultura ética.
Evalúa señales de integridad, confiabilidad y permanencia para fortalecer decisiones de ingreso y continuidad en tu organización.
Honestidad
Honestidad Seguimiento
Encuesta de Permanencia
Encuesta de SalidaCombina perfiles psicométricos, capacidades cognitivas y analítica para alinear personas, roles y productividad en tu organización.
Perfiles
COGNITY
SmarTEST
PersonALYTICCentraliza indicadores y herramientas para fortalecer la cultura ética, gestionar reportes y documentar controles en las empresas.
Integri-Line
Empresas Más ÉticasCentraliza indicadores, históricos y señales relevantes en una experiencia clara, segura y útil para tomar decisiones.
Indicadores claros, históricos y personalizables para cada operación.
Identifica patrones y señales para complementar el criterio de tus equipos.
Permisos, controles y evidencia orientados a proteger información sensible.
Acciones para convertir valores y mensajes coherentes en hábitos visibles.
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Fernando Sentíes PalacioFundador y CEO de AMITAI
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