Honestidad
Evalúa señales de integridad y confiabilidad antes de contratar.

Las personas siempre dejan señales.
Convierte señales de integridad, confiabilidad y permanencia en decisiones más seguras durante todo el ciclo laboral.

25+años de experiencia
2,000+clientes
15países
Ayuda a identificar el riesgo de que una persona afecte a la organización por su conducta, considerando las exigencias del puesto y los cambios que pueden presentarse durante la relación laboral.

Por eso Human Risk Index acompaña a la organización antes, durante y al cierre de la relación laboral. Cada evaluación aporta señales que pueden leerse de forma individual o como parte de un historial.
Verlo aplicado a mi organizaciónNo son herramientas aisladas. Cada capacidad aporta contexto para comprender mejor el riesgo y respaldar decisiones informadas.
Evalúa señales de integridad y confiabilidad antes de contratar.

Identifica factores asociados con continuidad, estabilidad y permanencia.

Detecta cambios relevantes durante la relación laboral.

Recupera señales y aprendizajes al cierre del ciclo.

Activa capacitación y acciones de mejora a partir de los resultados.

Un proceso claro para organizar información, comprender el contexto y orientar acciones.
Evalúa integridad, confiabilidad y permanencia antes de decidir.
Da seguimiento a cambios y señales que modifican el nivel de riesgo.
Documenta aprendizajes para fortalecer decisiones futuras.

La tecnología ayuda a ordenar señales, patrones e históricos. La decisión permanece en manos de tu equipo y puede complementarse con criterio experto.
No. Integra evaluaciones de selección, seguimiento y salida para observar el riesgo durante todo el ciclo laboral.
Actualmente se comunica como una capacidad disponible para México. La cobertura específica se confirma con el equipo AMITAI.
No. La IA organiza información y ayuda a identificar patrones; la decisión y su contexto corresponden a las personas responsables.
Cuéntanos qué necesitas evaluar y diseñaremos una ruta de demostración para tu organización.
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